Adoro assolutamente usare Bonusly. È un modo incredibilmente efficace e divertente per riconoscere e apprezzare i contributi dei miei compagni di squadra. Il sistema è semplice, coinvolgente e aiuta a promuovere una cultura di apprezzamento e positività. Mi ritrovo a parlare regolarmente di Bonusly anche fuori dal lavoro perché è davvero così buono—lo promuovo sempre a amici e colleghi di altre aziende. Lo uso ogni giorno! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
L'unico inconveniente? La limitata assegnazione mensile di punti. Attualmente, riceviamo 100 punti da distribuire ogni mese, il che non sembra sufficiente. Vorrei davvero che il budget fosse aumentato a 200 o addirittura 300 punti, così da poter riconoscere più spesso l'ottimo lavoro svolto. Questo porterebbe un sistema già eccellente al livello successivo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
